Obuka i obrazovanje

Unatoč činjenici da postoje određeni formalni mehanizmi za suradnju između vlada i dionika u obrazovanju i turizmu te mogućnost da svi sudjeluju u kreaciji razvojnih strategija i planiranju turističkog obrazovanja, kooperacija među navedenim skupinama često nije na zavidnom nivou. Upravo iz tog razloga, SPOT pruža ciljane edukacije s ciljem da uz pružanje operativnih znanja potrebnih za rad u turizmu, stvori i dodanu vrijednost u domeni inovacija i novih kompetencija iz perspektive budućih potreba u turizmu. S obzirom na konstantnu promjenu u trendovima u turizmu, obrazovanje postaje jedna od ključnih grana stvaranja kvalitetnog branda ili destinacije. Važna korist od obrazovanja odraslih za one koji su zaposleni u turizmu je vrednovanje iskustava stečenih na radnome mjestu - kroz neformalno i informalno učenje. S obzirom na često velik broj radnih sati kao i sezonalnost turističkog sektora – te time povezane poteškoće u pohađanju formalnih tečajeve učenja – takve edukacije mogu biti izvrsna podloga za uspješnu karijeru, naročito kod osoba koji ulaze u sektor na nižim razinama. Neki od treninga koje smo provodili uključuju:

• Management i komunikacija u turizmu
• Edukacija o održivosti turističkog proizvoda
• Edukacija o marketingu destinacije/lokacije
• Razvoj ruralnog turizma
• Upravljanje destinacijom